为畅通员工意见反映渠道，鼓励员工积极为企业建言献策，广泛听取员工的宝贵意见和建议，及时发现和解决企业发展存在的问题，特设立董事长信箱（信箱名：[email protected]），集团所有员工可以对工作中存在的问题进行反映，对企业的经营、管理提出合理化建议，对吃、拿、卡、要或者利用工作职务收受贿赂等不廉洁行为予以举报，现将有关事宜通知如下：
一、董事长邮箱设立的目的
建立起广大员工与企业沟通联系的“绿色通道”，广泛吸纳来自各个层次员工的意见和建议，帮助员工解决实际问题，推进企业经营管理，促进企业健康发展。
二、邮件内容要求
1、员工可针对企业的经营、管理提出合理的建议，反映违规违纪问题，针对各部门、各领导办事效率、工作作风、廉洁自律等方面进行投诉和举报。
2、员工建议、意见、投诉、举报等经查证属实的并为企业带来一定经济效益或为企业避免经济损失的将进行奖励。
3、本邮箱用于反映员工意见、心声之用，不得借以对同事、领导进行人身攻击、诬陷、打击报复等，一经查实将追究具有上述行为人的责任。
三、董事长邮箱的管理
1、集团办公室派专人管理邮箱，每周定期对邮件进行整理、上报。
2、管理部门将对所有邮件信息严格保密，禁止外泄。